Case study

Skuteczna pomoc psychologiczna dla pracowników firmy z branży energetycznej

Konsultacje z psychologiem

Realizowane usługi

Pomoc psychologiczna dla pracowników

Specjalista NMS odpowiedzialny za projekt

  • Wioleta Kojzar
    Dyrektor operacyjny

    W swej codziennej pracy zajmuje się doradztwem z zakresu budowania kultury organizacyjnej, employer brandingu, ESG, przywództwa, wellbeingu, wdrażania strategii zarządzania zdrowiem w firmach oraz budowaniem prozdrowotnych postaw pracowników. Konsultantka w projektach prozdrowotnych, związanych z kulturą bezpieczeństwa oraz strategią ESG. Opracowuje strategie, plany komunikacji, analizy zdrowotne oraz mierzalne programy wellbeingowe. Jest trenerem kompetencji zdrowotnych oraz społecznych. Jako wieloletnia menadżerka doskonale rozumie biznesowe podejście do kwestii zdrowia i bezpieczeństwa w firmach i łączy je z potrzebami pracowników. Wspiera odpowiedzialne firmy w badaniu potrzeb pracowników oraz zarządzaniu zdrowiem. Za cel stawia sobie budowanie zdrowych organizacji, w których centrum jest człowiek.

Kim był nasz klient?

Naszym klientem była firma z branży energetycznej, zatrudniająca blisko 150 osób. Klient zmagał się z mniejszą efektywnością zespołu, częstą rotacją pracowników, niezadowoleniem kadry i narastającym stresem pracowników.

Wyzwania

  • Niezadowolenie pracowników i rotacja personelu
  • Zidentyfikowanie przyczyny tego niezadowolenia i poprawa atmosfery w pracy
  • Niska świadomość w obszarze zdrowia psychicznego
  • Dostosowanie firmy do obecnych standardów na rynku pracy, zwłaszcza w zakresie zarządzania zdrowiem

Cele

  • Podniesienie świadomości pracowników w zakresie zdrowia psychicznego
  • Uruchomienie linii wsparcia dostępnej dla każdego pracownika
  • Zapewnienie pomocy psychologa dla osób potrzebujących wsparcia

Co zrobiliśmy?

  • ZAPEWNIENIE DOSTĘPU DO WSPARCIA PSYCHOLOGICZNEGO
    • uruchomienie specjalnej linii wsparcia psychologicznego dla pracowników,
    • organizacja konsultacji psychologicznych online, dostępnych bezpłatnie dla pracowników i utrzymanie ciągłości procesu terapeutycznego dla osób wymagających regularnych rozmów.
  • KONSULTACJE Z DZIAŁEM KADR
    • spotkania i konsultacje działu kadr z psychologiem obsługującym linię wsparcia,
    • omówienie rekomendowanych działań wspierających zdrowie psychiczne pracowników.
  • EDUKACJA W ZAKRESIE ZDROWIA PSYCHICZNEGO
    • opracowanie kampanii edukacyjnej z praktycznymi materiałami na temat zdrowia psychicznego i radzenia sobie ze stresem,
    • wdrożenie comiesięcznych newsletterów z testami autodiagnostycznymi,
    • organizacja szkoleń i webinarów dotyczących technik radzenia sobie w sytuacjach stresowych.

Efekty

Zaangażowanie pracowników

30% załogi wzięło udział w rozmowach z psychologiem poprzez dostępną linię wsparcia. Dużym zainteresowaniem cieszyły się także materiały edukacyjne i szkolenia, co świadczy o zainteresowaniu pracowników tematem zdrowia psychicznego.

Stabilizacja zespołu

Ustabilizowanie rotacji personelu, co przyczyniło się do poprawy efektywności, a pracownicy zaczęli wiązać się z firmą na dłużej. To przekłada się na lepszą atmosferę pracy.

Poprawa wizerunku pracodawcy

Działania na rzecz zdrowia psychicznego pracowników poprawiły wizerunek firmy jako pracodawcy odpowiedzialnego i troszczącego się o dobre samopoczucie pracowników. Pracownicy doceniają zaangażowanie firmy w pomoc psychologiczną, co przekłada się na lepsze relacje z pracodawcą.

Zastanawiasz się, jak taki projekt mógłby wyglądać w Twojej firmie?

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą, aby porozmawiać o szczegółach i poznać Twoje potrzeby.

Check Icon

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest NMS-Novelty Medical Supply Sp. z o.o. z siedzibą w Pszczynie przy ulicy Stefana Batorego 17, 43-200 poczta Pszczyna, NIP: PL6381806423, REGON: 24302815400000, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000438742.
Wysyłając wiadomość, przekazują nam Państwo adres e-mail oraz inne dane zawarte w treści wiadomości. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w Polityce Prywatności dostępnej na tej stronie internetowej.

Wiadomość wysłana poprawnie

Zobacz inne Case studies

Czego szukasz?

Chcesz o coś zapytać?