Case study

Dzień BHP w firmie

Dzień BHP w firmie

Realizowane usługi

Zorganizowanie Dnia Bezpieczeństwa w firmie

Kim był nasz klient?

Naszym klientem była duża firma działająca w sektorze produkcji metalowej. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w projektowaniu oraz wytwarzaniu komponentów metalowych. Zatrudnia kilkaset osób, w tym wysoko wykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin, takich jak inżynieria, produkcja, kontrola jakości, logistyka oraz zarządzanie. Firma jest również doceniana za swoje inicjatywy związane z ochroną środowiska, w tym efektywne gospodarowanie zasobami oraz działania na rzecz redukcji emisji. W wielu zakładach produkcyjnych duży nacisk kładziony jest na zrównoważony rozwój, co stanowi podstawę licznych wyróżnień i nagród w tej dziedzinie.

Wyzwania

  • Zmęczenie pracowników związane z pracą zmianową.
  • Wzrost zachorowań na choroby cywilizacyjne skutkujący zwiększoną absencją.
  • Wzrost liczby sytuacji potencjalnie niebezpiecznych wynikających z braku uważności.
  • Zwiększona liczba błędów spowodowanych niewystarczającą komunikacją między team leaderami a zespołami pracowników.
  • Wzrost liczby wypadków związanych z niestosowaniem środków ochrony indywidualnej (ŚOI).

Cele

  • Edukacja pracowników w zakresie higieny snu, w tym sposobów poprawy jakości snu oraz tworzenia odpowiednich warunków do odpoczynku w ciągu dnia.
  • Poprawa stanu zdrowia psychicznego pracowników.
  • Zwiększenie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa behawioralnego.
  • Budowanie trwałej kultury bezpieczeństwa w organizacji.

Co zrobiliśmy?

W ramach Dnia BHP zorganizowaliśmy kilka aktywności edukacyjnych i warsztatowych, które łączyły elementy bezpieczeństwa pracy, zdrowia oraz rozwoju kompetencji pracowników.

  • Przeprowadziliśmy warsztat „Zdrowie na nocnej zmianie” skierowany do osób pracujących w trybie zmianowym. Uczestnicy dowiedzieli się m.in. jak dbać o jakość snu oraz jaki wpływ na regenerację organizmu ma dieta.
  • Zorganizowaliśmy grę sterowaną myślami „Myśl, co robisz”. Uczestnicy wykonywali zadania, których tempo i poprawność zależały od poziomu koncentracji. Aktywność zwracała uwagę na problem rozproszenia uwagi w pracy oraz na zagrożenia.
  • Zrealizowaliśmy warsztat „Przebodźcowanie i stres cyfrowy”. Uczestnicy poznali mechanizmy stresu cyfrowego i jego wpływu na organizm, nauczyli się rozpoznawać sygnały przeciążenia oraz otrzymali praktyczne narzędzia wspierające higienę cyfrową i budowanie odporności psychicznej.
  • Stworzyliśmy stację „Na co mi to?”. Uczestnicy mogli zapoznać się z różnymi rodzajami środków ochrony indywidualnej oraz przetestować je pod okiem wykwalifikowanych specjalistów.
  • Zorganizowaliśmy stację „Łabędź”, która koncentrowała się na rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych oraz efektywnym przekazywaniu wiedzy w zespole w kontekście bezpieczeństwa pracy.

Efekty

Zrealizowane przez nas działania przełożyły się na konkretne efekty w obszarze bezpieczeństwa i funkcjonowania zespołów:

  • Interaktywne formy edukacyjne z zakresu BHP ułatwiły pracownikom przyswajanie i zapamiętywanie zasad bezpieczeństwa pracy.
  • Działania o charakterze psychologicznym zwiększyły świadomość pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem.
  • Aktywności poruszające tematyk psychologii przyczyniły się także do poprawy jakości komunikacji w zespołach.

Zastanawiasz się, jak taki projekt mógłby wyglądać w Twojej firmie?

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą, aby porozmawiać o szczegółach i poznać Twoje potrzeby.

Check Icon

Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest NMS-Novelty Medical Supply Sp. z o.o. z siedzibą w Pszczynie przy ulicy Stefana Batorego 17, 43-200 poczta Pszczyna, NIP: PL6381806423, REGON: 24302815400000, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000438742.
Wysyłając wiadomość, przekazują nam Państwo adres e-mail oraz inne dane zawarte w treści wiadomości. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w Polityce Prywatności dostępnej na tej stronie internetowej.

Wiadomość wysłana poprawnie

Zobacz inne Case studies

Czego szukasz?

Chcesz o coś zapytać?