W ramach współpracy ze spółką zrealizowaliśmy działania ukierunkowane na wzmocnienie kultury bezpieczeństwa i rozwój świadomych postaw w obszarze BHP:

• przeprowadziliśmy weryfikację dotychczasowych działań z zakresu kultury bezpieczeństwa, oceniając ich wpływ na codzienne zachowania pracowników oraz sposób reagowania na zagrożenia,
• przeanalizowaliśmy funkcjonujące narzędzia komunikacyjne, wykorzystywane w relacji przełożony–pracownik, pod kątem ich skuteczności w prowadzeniu krótkich rozmów o bezpieczeństwie opartych na zasadach reagowania na niebezpieczne zachowania, wpisujące się w kodeks złotych zasad BHP u klienta,
• zidentyfikowaliśmy obszary wymagające wzmocnienia lub doprecyzowania, w szczególności w zakresie spójności przekazu, uwzględniania czynników ludzkich i błędów poznawczych wpływających na decyzje pracowników,
• sformułowaliśmy rekomendacje usprawnień, wspierające rozwój otwartej komunikacji, zaangażowania przełożonych oraz świadomego podejścia do bezpieczeństwa pracy na wszystkich szczeblach organizacji,
• zaproponowaliśmy konkretne mierniki efektywności działań w obszarze bezpieczeństwa pracy dla każdego poziomu operacyjnego w firmie (pracownicy operacyjni, liderzy, specjaliści bhp itp.).