USG w miejscu pracy? To nie tylko możliwe, ale i coraz bardziej popularne rozwiązanie! Wielu pracodawców dostrzega, że inwestowanie w zdrowie zespołu przekłada się nie tylko na lepsze samopoczucie i bezpieczeństwo pracowników, ale także na efektywność całej organizacji. Jednym z najbardziej wartościowych elementów profilaktyki są badania ultrasonograficzne, które można przeprowadzić bezpośrednio w miejscu pracy. NMS Poland wychodzi naprzeciw tym potrzebom, oferując mobilne badania USG bezpośrednio w zakładach pracy. W dalszej części artykułu wyjaśniamy, jak to działa i dlaczego warto z tej opcji skorzystać.

Dlaczego USG w miejscu pracy jest tak ważne?

Współczesny tryb życia, stres, brak ruchu i niewłaściwa dieta sprawiają, że wiele problemów zdrowotnych rozwija się w sposób niezauważalny i trudno je rozpoznać, bez wykonania odpowiednich badań. Konkretne objawy często pojawiają się dopiero wtedy, gdy choroba jest już w zaawansowanym stadium. Dlatego tak istotna jest regularna profilaktyka, dzięki której można wykryć nieprawidłowości na wczesnym etapie, zanim dojdzie do rozwoju poważnych dolegliwości.

USG w firmie wykonywane jest na miejscu w biurze lub zakładzie, o konkretnie wyznaczonej porze. Pracownicy nie muszą zatem opuszczać swojego miejsca pracy.

USG miejscu pracy – oferta NMS Poland

NMS Poland oferuje kompleksową organizację badań ultrasonograficznych bezpośrednio w siedzibie firmy. Współpracujący z nami mobilny zespół lekarski przyjeżdża z nowoczesnym sprzętem diagnostycznym i przygotowuje stanowisko w wyznaczonym pomieszczeniu. Cały proces przebiega sprawnie, z zachowaniem najwyższych standardów medycznych.

Jak wygląda przebieg badania USG w firmie?

  1. Wywiad medyczny – przed rozpoczęciem USG lekarz przeprowadza krótką rozmowę, aby poznać stan zdrowia pacjenta, dobrać odpowiedni zakres badania i ukierunkować diagnostykę.
  2. Wykonanie badania – specjalista wykonuje USG przy użyciu aparatu ultrasonograficznego, oceniając strukturę i funkcjonowanie narządów.
  3. Omówienie wyników – pacjent otrzymuje opis z dokumentacją zdjęciową, a lekarz wyjaśnia wątpliwości i wskazuje ewentualne dalsze kroki diagnostyczne.

Każde badanie przeprowadza lekarz specjalista z doświadczeniem w diagnostyce obrazowej. Wyniki są dostępne od razu po zakończeniu badania. W razie potrzeby przygotowujemy raport zbiorczy dla firmy, z zachowaniem pełnej anonimowości danych pracowników.

USG w miejscu pracy – rodzaje badań

W NMS Poland każdorazowo dostosowujemy zakres badań USG do specyfiki branży i profilu zdrowotnego pracowników danej firmy. Wspólnie z pracodawcą ustalamy, które badania będą najkorzystniejsze dla zespołu.

W ramach usługi najczęściej wykonywane są następujące rodzaje USG:

  • USG piersi – ocena struktury gruczołu piersiowego, wykrywanie zmian nowotworowych we wczesnym stadium.
  • USG brzucha / USG brzucha z oceną prostaty – kontrola narządów jamy brzusznej oraz prostaty u mężczyzn.
  • USG tarczycy – diagnostyka chorób tarczycy, ocena guzków i zmian ogniskowych.
  • USG dopplerowskie – nieinwazyjna ocena przepływów naczyniowych, diagnostyka chorób naczyń.

Czas trwania pojedynczego badania zależy od jego rodzaju i zakresu, ale zwykle mieści się w przedziale 15-25 minut. Taka organizacja pozwala na sprawne przeprowadzenie badań dla całego zespołu w ciągu jednego dnia pracy.

USG w miejscu pracy

 

USG w miejscu pracy – korzyści dla pracodawcy i pracowników

USG w miejscu pracy to program, który jest realizowany przez zespół NMS Poland, specjalizujący się w medycynie profilaktycznej i zdrowiu pracowników. W skład zespołu wchodzą:

  • lekarze wykonujący badania ultrasonograficzne,
  • personel techniczny,
  • koordynatorzy odpowiedzialni za logistykę i komunikację z firmą.

Całość jest przygotowana tak, aby pracodawca miał jak najmniej działań do wykonania we własnym zakresie.

Korzyści dla pracowników

  • Oszczędność czasu, brak konieczności dojazdu do przychodni – badanie odbywa się na terenie firmy, dzięki temu pracownicy unikają przerw w pracy i problemów logistycznych związanych z koniecznością dotarcia na miejsce , np. do przychodni.
  • Szybka diagnostyka bez skierowania – pracownik nie musi wcześniej umawiać wizyty ani mierzyć się z różnymi formalnościami.
  • Możliwość omówienia wyników z lekarzem na miejscu – specjalista od razu wyjaśnia ewentualne nieprawidłowości i zaleca dalsze postępowanie.
  • Większa motywacja do dbania o zdrowie – łatwy dostęp do badania zwiększa gotowość pracowników do regularnej profilaktyki.
  • Komfort i dyskrecja – badanie odbywa się w wyznaczonym, spokojnym pomieszczeniu, z poszanowaniem prywatności.

Korzyści dla pracodawcy

  • Realna troska o zdrowie zespołu – organizacja badań USG w miejscu pracy pokazuje, że firma podejmuje konkretne działania na rzecz dobrostanu pracowników.
  • Wzrost zaangażowania i lojalności pracowników – dbałość o zdrowie przekłada się na większe poczucie docenienia i przynależności do firmy.
  • Mniej absencji chorobowych – wczesne wykrycie problemów zdrowotnych pozwala uniknąć długotrwałych zwolnień lekarskich.
  • Pozytywny wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy – takie działania profilaktyczne przeprowadzane w zakresie zdrowia, są wyrazem realnej troski o pracowników, co buduje zaufanie wewnątrz organizacji i wzmacnia postrzeganie firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy także na rynku pracy.
  • Możliwość otrzymania raportu zbiorczego o stanie zdrowia pracowników (bez danych osobowych) – firma zyskuje ogólny obraz potrzeb zdrowotnych zespołu. Ułatwia to planowanie dalszych działań.

USG w firmie – cena

Cena badań USG w miejscu pracy w miejscu pracy zależy od liczby uczestników i rodzaju wybranych badań USG. NMS oferuje elastyczne pakiety cenowe dopasowane do potrzeb firmy, a także możliwość łączenia usług profilaktycznych (np. badań laboratoryjnych czy konsultacji specjalistycznych).

Organizacja całego przedsięwzięcia jest prosta. NMS Poland zapewnia sprzęt, personel i pełne wsparcie logistyczne. Pracownicy zapisują się na badanie w wyznaczonych godzinach, a całość odbywa się bez zakłócania codziennej pracy firmy.

Podsumowanie

USG w miejscu pracy to realna inwestycja w zdrowie, która szybko przynosi efekty. Regularne badania pozwalają wykryć wiele chorób na wczesnym etapie, zanim pojawią się objawy i konieczność długotrwałego leczenia. Dla wielu pracowników możliwość wykonania diagnostyki „na miejscu” staje się impulsem do zadbania o siebie. Dzięki naszym działaniom profilaktyka zdrowotna staje się prosta, wygodna i dopasowana do codzienności nowoczesnej firmy. Zachęcamy do regularnych badań profilaktycznych i skorzystania z naszej oferty – wspólnie zadbajmy o zdrowie Twojego zespołu!

FAQ – Najczęściej zadawane pytania o badania USG dla pracowników

  1. Na czym polegają badania USG dla pracowników i dlaczego warto je organizować w firmie?

Badania USG (ultrasonograficzne) to bezpieczna, nieinwazyjna metoda diagnostyki obrazowej, która pozwala ocenić stan narządów wewnętrznych, wykryć zmiany chorobowe, torbiele czy guzy, zanim pojawią się objawy. Wykonywanie takich badań w miejscu pracy to skuteczny sposób na promocję zdrowia i profilaktykę chorób cywilizacyjnych.
Dzięki organizacji USG w firmie pracownicy mają łatwy dostęp do badań i nie muszą brać wolnego w pracy.

  1. Jakie rodzaje badań USG można wykonać podczas akcji profilaktycznej dla pracowników?

W ramach profilaktyki pracowniczej oferujemy kilka najczęściej wykonywanych badań USG:

  • USG piersi – wykrywa zmiany nowotworowe i torbielowate w tkance piersiowej,
  • USG brzucha / USG brzucha z oceną prostaty – pozwala ocenić wątrobę, nerki, trzustkę, pęcherz, śledzionę i prostatę,
  • USG tarczycy – umożliwia wykrycie guzków, torbieli i zmian zapalnych gruczołu,
  • USG dopplerowskie (ocena przepływów naczyniowych) – bada układ krążenia i pomaga zapobiegać chorobom żył oraz tętnic.

Każde z tych badań może być przeprowadzone bezpośrednio w miejscu pracy przez doświadczonych lekarzy ultrasonografistów.

  1. Czy badania USG w miejscu pracy są bezpieczne i bezbolesne?

Tak. USG jest jedną z najbezpieczniejszych metod diagnostycznych. Nie wykorzystuje promieniowania jonizującego, dlatego może być wykonywane wielokrotnie. Badanie jest całkowicie bezbolesne, a jego przebieg jest komfortowy dla pacjenta i trwa od 10 do 30 minut w zależności od rodzaju USG.

  1. Kto może skorzystać z badań USG dla pracowników? Czy tylko osoby zatrudnione na etat?

Z badań USG mogą skorzystać wszyscy pracownicy firmy, niezależnie od formy zatrudnienia zarówno osoby na etacie, jak i współpracownicy B2B, zleceniobiorcy, czy pracownicy tymczasowi. Istnieje również możliwość rozszerzenia akcji o członków rodzin pracowników, jeśli firma chce zaoferować badania w szerszym zakresie.

  1. Jak często pracownicy powinni wykonywać profilaktyczne badania USG?

Zaleca się, aby podstawowe badania USG wykonywać raz w roku. W przypadku osób z czynnikami ryzyka (np. choroby tarczycy, dolegliwości ze strony układu pokarmowego, nadwaga, problemy naczyniowe) częstotliwość badań może być większa. Według zaleceń lekarza. Regularność to klucz do wczesnego wykrywania chorób i skutecznej profilaktyki.

  1. Jak wygląda organizacja mobilnych badań USG w firmie krok po kroku?

Organizacja jest w pełni po stronie NMS Poland i przebiega bardzo sprawnie:

  1. Ustalamy termin i zakres badań.
  2. Przygotowujemy pakiet informacyjny dla pracowników – materiały promujące akcję, zasady zapisów i wskazówki dotyczące przygotowania do badań.
  3. Pracownicy zapisują się przez prosty formularz online.
  4. W wyznaczonym dniu nasz zespół przyjeżdża z mobilnym aparatem USG i przeprowadza badania w wydzielonym pomieszczeniu.
  5. Każdy uczestnik otrzymuje opis badania i ma możliwość skorzystania z konsultacji z lekarzem.

Cały proces jest zorganizowany tak, aby nie zakłócać codziennej pracy firmy.

  1. Ile kosztują badania USG dla pracowników i kto ponosi koszt? Firma czy uczestnik?

Koszt badania zależy od liczby osób i rodzaju wybranych USG. Zawsze przygotowujemy indywidualną ofertę dostosowaną do budżetu i potrzeb firmy.
Finansowanie może odbywać się na kilka sposobów:

  • w całości przez pracodawcę (jako benefit zdrowotny),
  • częściowo przez pracodawcę i pracownika (np. współfinansowanie),
  • w całości przez uczestnika, jeśli firma udostępnia jedynie przestrzeń i organizację.
  1. Jakie korzyści dla pracodawcy daje organizacja badań USG w miejscu pracy?

Dla pracodawcy to nie tylko inwestycja w zdrowie zespołu, ale również w efektywność i wizerunek firmy.
Korzyści dla pracodawcy to m.in.:

  • redukcja absencji chorobowych,
  • większe zaangażowanie i lojalność pracowników,
  • pozytywny wizerunek firmy dbającej o ludzi,
  • element nowoczesnego programu wellbeingowego,
  • lepsze wyniki zdrowotne całego zespołu potwierdzone raportem zbiorczym (bez danych osobowych).
  1. Czy do wykonania mobilnego USG w firmie potrzebne są specjalne warunki?

Nie. Wystarczy niewielkie, zamknięte pomieszczenie z dostępem do prądu i możliwości zachowania prywatności (np. sala szkoleniowa, gabinet, pokój socjalny).
Nasz zespół przyjeżdża z kompletnym sprzętem i materiałami, zapewniając pracownikom profesjonalne warunki diagnostyczne. Pracodawca nie musi organizować niczego poza miejscem i terminem.

  1. Jak połączyć badania USG z innymi działaniami prozdrowotnymi w ramach programów wellbeingowych?

Badania USG mogą stać się głównym punktem kompleksowego programu profilaktycznego w firmie. Punktem wyjścia do szerzej zakrojonych działań wellbeingowych, które realnie wpływają na zdrowie i samopoczucie zespołu. W NMS Poland tworzymy spójne, nowoczesne programy prozdrowotne, które łączą diagnostykę, edukację i praktyczne wsparcie dla pracowników. Dzięki naszej elastycznej ofercie badania USG można zintegrować z różnorodnymi aktywnościami, tworząc dopasowany do firmy Dzień Zdrowia lub cykl wydarzeń profilaktycznych.

Proponowane połączenia i rozszerzenia:

  • Konsultacje ze specjalistami – spotkania z dietetykiem, fizjoterapeutą, kardiologiem czy psychologiem, które pozwalają pracownikom przełożyć wyniki badań na konkretne działania i zmiany w stylu życia.
  • Warsztaty i szkolenia tematyczne – z zakresu ergonomii pracy, zarządzania stresem, zdrowego odżywiania, regeneracji i profilaktyki bólu pleców.
  • Webinary, wystawy edukacyjne i kampanie informacyjne – idealne do rozłożenia działań w czasie i włączenia w nie także pracowników zdalnych.
  • Aktywności ruchowe – np. krótkie treningi przy biurku, zajęcia z trenerem, wyzwania sportowe, które wzmacniają efekt badań i budują zdrowe nawyki.
  • Działania z zakresu BHP i bezpieczeństwa – szkolenia z pierwszej pomocy, przeciwpożarowe, ergonomiczne, a także dotyczące ochrony środowiska czy kultury bezpieczeństwa pracy.

Wszystkie elementy można dowolnie łączyć i konfigurować od jednorazowych akcji po całoroczne programy zdrowotne.

Każda firma ma możliwość bezpłatnego spotkania z naszymi ekspertami NMS Poland, podczas którego wspólnie określamy cele, potrzeby i profil działań. Dzięki temu tworzymy rozwiązania, które nie tylko diagnozują stan zdrowia pracowników, ale też realnie wspierają ich dobrostan fizyczny, psychiczny i społeczny.