Wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy musi wykonać każdy pracownik. Nie inaczej jest w przypadku wyjazdu do pracy w Niemczech. Jeżeli jesteś pracodawcą, który wysyła pracowników za granicę, z pewnością wiesz, z jakimi kosztami wiąże się zorganizowanie wstępnych badań lekarskich. Nie mówiąc już nawet o zaplanowaniu takiego przedsięwzięcia w sytuacji, gdy pracowników jest dużo i pochodzą z różnych części kraju. W jaki sposób zorganizować badania do pracy w Niemczech, by oszczędzać nie tylko pieniądze, ale również czas?
Badania do pracy w Niemczech – jakie są najczęstsze problemy w ich organizacji?
Według statystyk Polacy wyjeżdżający do pracy za granicą najczęściej wybierają Niemcy. Na korzyść przemawiają tu nie tylko wysokie zarobki, ale i niewielka odległość od kraju. Przeprowadzenie niezbędnych do pracy badań lekarskich może jednak wiązać się z pewnymi trudnościami.
Zaświadczenia lekarskie do pracy w Niemczech
Pierwszym problemem, z jakim mają do czynienia pracodawcy, są utrudnienia w uzyskaniu wymaganych prawem zaświadczeń lekarskich. Muszą one być zgodne z niemieckim prawem. Bywa jednak, że zapotrzebowanie na pracownika za granicą jest pilne i nie możemy pozwolić sobie na opóźnienia. Zarówno poszukiwanie odpowiedniej przychodni medycyny pracy, jak i czuwanie nad całym procesem pochłania mnóstwo czasu. Tym bardziej, jeżeli pracowników mamy wielu i pochodzą z różnych części kraju. W takiej sytuacji dział kadr jest mocno obciążony dodatkowymi obowiązkami.
Ile kosztują badania lekarskie do pracy w Niemczech?
Drugą sprawą są koszty takiego przedsięwzięcia. Zorganizowanie badań dla pracowników wysyłanych za granicę nie tylko długo trwa, ale bywa kosztowne. W tej sytuacji lepiej zdecydować się na usługę dostępną w kraju. Jest tańsza niż zlecanie badań w Niemczech.
Zawiłości prawne medycyny pracy i bariery komunikacyjne
Kolejna trudność wiąże się z zawiłościami wynikającymi z aktów prawnych i rozporządzeń polskich i niemieckich. Wytyczne dotyczące wymaganych zaświadczeń od lekarza medycyny pracy w Niemczech różnią się od polskich przepisów.
Istotna jest jeszcze jedna kwestia, którą warto rozważyć. Nie każdy z pracowników zna język kraju, do którego jedzie. Jednym z najczęściej wpisywanych w wyszukiwarkę sformułowań w tematyce pracy za granicą jest „praca w Niemczech bez znajomości języka”. O ile nie znajdziemy w Niemczech lekarza, który zna język polski, będziemy musieli z pracownikiem wysłać kogoś, kto będzie tłumaczem. W ten sposób narażamy się na kolejne koszty.
Potrzebujesz wsparcia w przeprowadzeniu badań medycyny pracy na rynek niemiecki?
Skontaktuj się z nami i poznaj szczegóły organizacji takich badań.
Jak uniknąć problemów organizując badania lekarskie wstępne do pracy w Niemczech?
Problemy, jakie możemy napotkać, organizując badania lekarskie wstępne do pracy w Niemczech, rzeczywiście potrafią bardzo utrudnić pracę. Usługa pośrednictwa w organizacji całego przedsięwzięcia może się okazać niezbędna. NMS Poland od wielu lat pomaga pracodawcom w przeprowadzaniu badań lekarskich dla pracowników. Badania, które pomagamy zorganizować, są w pełni honowane w Niemczech.
Zlecając usługę koordynacji przeprowadzania badań naszej firmie, unikniesz niepotrzebnego stresu. Zaoszczędzisz również czas i pieniądze. NMS Poland ma dostęp do kilkudziesięciu przychodni medycyny pracy na terenie całego kraju. Oznacza to, że zlecając nam usługę, pracodawca nie musi się już martwić poszukiwaniem placówek wystawiających zaświadczenia w języku niemieckim, które są ważne na terenie tego kraju. Dostępne są także krótsze terminy oczekiwania.
Wśród korzyści przeprowadzania całego przedsięwzięcia przy pomocy naszej firmy warto wymienić fakt, że cała jego organizacja znajduje się po stronie NMS Poland. Zajmiemy się zarówno znalezieniem przychodni w pobliżu miejsca zamieszkania pracownika, jak i umówieniem go na badanie w dogodnym terminie. Umówimy go także na badanie w dogodnym terminie. Pracodawca, zlecając takie zadanie firmie zewnętrznej, nie obciąża działu kadr dodatkowymi obowiązkami. Proponowane rozwiązanie to także przede wszystkim oszczędność środków finansowych.
Warto zastanowić się nad tym, jakie korzyści niesie dla firmy skorzystanie ze wsparcia zewnętrznej firmy. Powierzenie NMS Poland koordynacji działań związanych z przeprowadzaniem badań pracowników pomoże pracodawcy w uniknięciu wielu stresujących sytuacji, pozwoli zaoszczędzić pieniądze i czas.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tego, w jaki sposób możemy pomóc Twojej firmie, skontaktuj się z nami. Opowiemy Ci o tym, jak działamy i co zyskasz, powierzając nam koordynację badań Twoich pracowników.